保安新人入职训练计划书

根据实际情况，针对**体保安新人对业务技能和个人素质，进行**的员工素质、治安管理、消防知识等培训。**提高**体保安新人综合服务素质，以体现**店的服务宗旨，塑造良好的企业形象。 **、培训内容:

一、保安管理制度

1、保安员纪律、职责权限、职业**规范、礼仪规定

2、行为规范

3、对讲机使用规定

4、保安人员奖惩制度

5、岗位职责

二、消防知识

1、消防安**知识 、消防安**“四个能力”

2、灭火器及灭火方法

3、义务消防队的任务

4、火****程序

5、发现火**、火灾应急处理程序

三、治安管理知识

1、**店管理及治安管理的要求

2、保安类各种问题的处理方法

3、保安新人交接班管理标准作业规程

4、重要部位强化防范措施

第二、培训方案

根据**店营运的实际情况。培训部对保安新人进行**培训和考核。因此培训要求**体保安新人（除值勤外）和主管**部参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。

第三、培训目标

一、提高**体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。

二、提高**体保安人员工作效率，服务质量，为**店提供**、周到的服务。

三、提高**体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。 第四、培训管理规定

为****体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律：

1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理

2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金

3、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项 第五、考核管理

培训结束后，对**体保安新人进行考核，考核内容详见考核标准。